桐庐开元名都大酒店是开元旅业集团在杭州地区桐庐县管理的一家连锁酒店，酒店位于桐庐县迎春南路和白云源路两条主干道交汇处，是一家按照五星级标准建造的豪华酒店，也是桐庐县档次最高的豪华酒店之一。酒店建筑面积5万平方米，拥有客房294间/套，餐位1200余座，设有7个不同规模的会议厅，以及丰富多彩的康乐项目，优美的环境、高档的设施、一流的服务使桐庐开元名都大酒店成为当地高档政务、商务活动及休闲娱乐的首选。桐庐开元名都大酒店将致力于向宾客提供尽善尽美的优质服务和殷勤贴心的开元关怀，成为桐庐地区酒店业的代表品牌，跻身国内一流酒店行列。酒店奉行三级人才培养体系，包括后备高管培养计划、中层接班人计划、未来之星计划三个部份。酒店员工可享受各类津贴、假期、福利、双休，提供员工宿舍、工作餐、给员工提供各类生活起居用品，方便员工工作与生活。

交通：

酒店交通十分便捷，桐庐县政府近在咫尺，距杭州西湖40分钟车程，至杭州萧山国际机场仅1小时车程。

规模：

酒店建筑面积5万平方米，拥有客房294间/套，餐位1000余座，设有7个不同规模的会议厅，以及丰富多彩的康乐项目。

前景：

优美的环境、高档的设施、一流的服务使桐庐开元名都大酒店成为当地高档政务、商务活动及休闲娱乐的首选。

目标：

桐庐开元名都大酒店将致力于向宾客提供尽善尽美的优质服务和殷勤贴心的开元关怀，成为桐庐地区酒店业的代表品牌，跻身国内一流酒店行列。

培养体系：

酒店奉行“内部提升”原则，使员工可以在集团内部得到优先提升和职业发展。我们的人才培养计划包括后备高管培养计划、中层接班人计划、未来之星计划三个部分。每年我们都会选拔出类拔萃、最具潜质的员工，给予系统的理论培训和实践机会，使他们得到全面提升。

培训支持：

酒店组建了持续、系统、高效、富有激励性的三级培训体系，将为员工提供系统的培训项目，包括新员工培训、晋升培训和多个专项培训，使员工在酒店得到全面的学习和发展。

薪酬待遇：

酒店依托开元旅业集团，拥有完善的薪酬福利制度，将为每一位员工提供优厚的工资、多种福利（生日活动、老员工旅游等）及后勤保障，酒店各岗位的薪酬均处于当地酒店行业中高水平。

诚挚邀请：

展望未来，我们将成为杭州地区最好的五星级酒店之一，我们将为每位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障。为实现这一目标，我们热诚欢迎各位有志于酒店业的同学们加盟，让我们携手共进，开创美好未来。

关于校企合作

为了确保学院学生实习就业与企业人才培养开发工作的顺利进行，桐庐开元名都大酒店诚邀贵校进行校企合作。

我们提供的实习岗位与培养方向如下：

岗位	人数	基本要求	主要从事工作	职业发展
总台接待	2-8	大专及以上学历，具有良好的英语沟通能力。女性身高在1.60以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力。	为宾客提供入住登记、离店结账及问讯服务	前厅部经理
礼宾	2-4	中专及以上学历，具有良好的英语水平。男性身高在1.75以上，五官端正，具有较强的工作责任心及信息沟通、协调能力。	为宾客办理寄存、叫车、订票、查询等服务	前厅部经理
餐饮 中/西餐	5-15	中专及以上学历，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力。	餐饮各岗位轮岗，熟悉餐饮岗位运作情况，掌握餐饮基础	餐厅经理
康乐部	2-4	中专及以上学历，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力。	康乐各岗位轮岗，熟悉康乐部运作，了解各区域工作情况	康乐部经理
管培生	4-6	大专及以上学历，亲和力强，具有较强的工作责任感及组织、沟通、处理问题的能力。	掌握所安排的岗位所有精力及管理细则，具备管理素养和培养潜质	各部门管理人员
总机	1-2	大专及以上学历，具有良好的英语沟通能力。性别：女，身高在1.60以上，形象良好，五官端正，普通话标准，亲和力强。	酒店内外电话转接、信息登记等	管家部经理

酒店为实习生提供的待遇如下：

1、实习津贴。

2、免费提供员工宿舍（宿舍与酒店仅有1分钟步行路程。内设中央空调、有线数字电视、宽带上网等）、免费提供各类生活起居用品，包括床单、被子等。免费清洗和更换床单、被套、工作服。

3、免费提供用餐。

4、依据开元集团标准提供各类津贴、福利。

我们将为优秀毕业生提供广阔的发展平台！！

诚挚期望与贵校合作！！