中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年，是与新中国共同成长的保险公司，央企，世界500强之一。2016年度，公司成为国内首家年保费超越3000亿量级的财产险公司。顺应行业发展趋势，公司于2009年率先成立电子商务中心，目标是“打造保险电子商务第一品牌”。经过7年的发展，电子商务中心已成为公司最重要的分散型客户销售渠道，深受广大客户依赖，保费规模稳居市场前茅。现有8500多名员工为全国客户提供优质服务。

目前，电子商务中心经营活动主要包括三项：一是通过设立电话销售坐席、搭建网络平台，成为公司传统保险的电、网销销售渠道，大力发展公司分散性业务以及个人业务。二是作为中国人保财险旗下的官方网站，致力于打造集团统一的电子商务门户，通过统一、便捷、安全的网络入口，为客户提供全方位的一站式综合金融保险服务。三是对接市场，围绕客户体验，推动中国人保财险的产品创新、销售模式创新、服务创新、技术创新等，提升公司分散型客户市场竞争能力。

一、最适合年轻人从事的朝阳职业之一

——人保电销专员

（一）售前——上手易

★汽车保险是每位车主必须购买的

★所有客户资源由公司提供，无需利用个人资源

★白领办公，通过电话进行销售，无须外出

（二）售中——提升快

★公司提供全方位免费技能培训

★标准的话术、针对性的培训、快速提升营销技能

（三）售后——麻烦少

★公司统一安排后续服务，无需长期跟进

二、招聘岗位：电商销售专员

三、招聘人数：100人

四、任职条件

1、大专及以上学历(可接收应届实习生)，40周岁以下；

2、普通话标准，吐字清晰，表达能力较强；

3、文字录入速度达40字/分钟以上；

4、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神。

五、薪酬福利

（一）薪资

1、基本工资+年功津贴+绩效工资；

2、试用期（税前）3500-6000元/月；

3、转正后：（税前）6000-15000元/月；

4、业务组长年薪十五万元以上；

5、绩效工资按实际业绩计提，奖金上不封顶；

6、公司根据员工表现调整基本工资，工资上升空间大。

（二）福利

1、签订劳动合同员工即享受五险一金（公司足额缴纳五险一金，其中北京住房公积金按12%比例缴纳）；

2、早九晚六，周末双休，享受带薪年假；国家规定的法定带薪节假日带薪休假；

3、丰富的团队活动，每年一次健康体检；

4、根据《电子商务中心员工参加学历（学位）教育管理办法（试行）》，中心鼓励员工参加继续教育，并对符合条件的员工报销部分学费，享受“你学习，我报销”的福利。

六、培养与晋升

1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需利用个人网络进行销售。员工可参与工会、团委、社团等丰富的活动；

2、公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道；

3、职业发展路径：销售专员（1-9星级）-业务组长（5-12星级）-现场主管（9-15星级）；

4、此岗位现为派遣制合同，试用期2个月（与百思特派遣公司签劳动合同）。优秀员工半年后可申请转与人保公司签订劳动合同。

七、工作时间

1、早九晚六：周一至周五9:00到岗，18:00离岗， 法定节假日与周六日休息；

2、其他：将根据业务需要进行灵活排班；

3、国家法定节假日值班的，按国家规定支付加班工资；

八、职场设施：员工食堂、培训教室、录音分享室、图书阅览室、健身室、瑜伽室、员工活动室等。