北京冠华英才国际经济技术有限公司（简称“冠华英才”）成立于1999年，注册资本11000万元，是在北京市劳动和社会保障局备案成立最早的专业人力资源服务机构之一，现服务于来自20余个行业领域的2000家中外客户、16万余名人才。“誉载冠华，德聚英才”，冠华英才是北京市人力资源服务行业协会副会长单位、北京国际经济技术合作协会副会长单位、中国对外承包工程商会理事单位，在业内发挥重要影响力和积极作用。

冠华英才具有合法开展境内、境外业务的双资质，2015年被列入商务部《对外劳务合作企业名录》，成为合法经营对外劳务合作业务且具备境内劳务派遣、人力资源服务资质的非国有专业人力资源服务机构。

冠华英才深耕中国人力资源服务市场多年，潜心专注研究劳动法律法规、税收政策、人力资源服务行业发展趋势，帮助客户控制用工成本、降低用工风险，瞄准客户在用人用工方面的业务痛点，为客户精准定制和实施个性化解决方案。

一、主要事迹

（一）劳务派遣行政许可资质完备

冠华英才在2008年新劳动合同法出台之前就已经取得了劳务派遣许可证书，合法经营劳务派遣业务。2013年在新的《劳务派遣行政许可实施办法》出台后，公司重新进行申请，并通过市人力资源与社会保障局的许可，顺利取得了“劳务派遣经营许可证”，遵守法律的规定，继续合法经营劳务派遣业务。

（二）2010年公司顺利通过ISO9001质量体系认证

在经过国家认可机构认可的权威认证机构的严格审核下，公司于2010年通过了ISO9001质量体系认证，这说明从公司内部来说，是按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，真正达到了法制化、科学化的要求；从公司外部来说，则能够让客户确信公司是能够稳定地提供合格服务，从而放心地与公司合作。

（三）2015年公司取得对外劳务合作经营资格证书

2015年，经北京市商务委员会批准，我公司获得对外劳务合作经营资格证书，并且应邀加入中国对外承包工程商会和北京国际经济技术合作协会，成为其会员及理事单位。我公司将严格遵守国家有关法律、法规及对外劳务合作政策，规范自身经营行为，合法开展对外劳务合作业务，依法向境外派遣各类劳务人员。

（四）公司自成立以来获得多种荣誉

公司本着兼顾社会效益和经济效益的原则，实事求是地根据我国国情和社会经济发展的趋势，一直努力为用人单位和劳动者双方提供优质的人力资源服务。公司在保证服务质量的基础上逐步完善人力资源服务的各个环节，不仅要力争创造经济效益，更看重人力资源行业对我国具体国情所产生的社会效应。公司本着对国家、对人民、对法律负责的精神，将历史赋予的责任感灌输到公司的企业文化建设之中，立志发展成为全国范围内享有盛誉的、具有自身特色的、能够提供专业优质的全方位人力资源一体化服务的一流企业。经过十余年的积累，公司获得了业绩内的高度认可，荣获多种荣誉。

2007年，纳入国务院“雨露计划”会员企业；

2008、2009年，公司连续两年被评为当年度“中国劳务派遣诚信单位”；

2009年，公司被评为“中国劳务派遣行业服务信誉最具竞争力第一品牌”；

2009年，公司总经理齐宝春先生被评为“建国六十周年.影响中国行业十大创新企业家”；

2010年，通过人力资源与社会保障部批准，获得企业年金代理资质；

2011年，公司被评为“中国著名劳务派遣品牌机构”；

2012年，公司被评为2012中国百强劳务派遣机构；

2015年，获得亚太人力资源服务杰出贡献奖。

二、发展规划

公司本着兼顾社会效益和经济效益的原则，实事求是地根据我国国情和社会经济发展的趋势，努力为用人单位和劳动者双方提供优质的人力资源服务和发展机会。公司将在保证传统服务质量的基础上，逐步完善人力资源服务的各个环节，并将服务涉及工种从操作工、服务人员等简单工种扩展到硕博高学历专业技术人员和高级管理人员。

公司不仅力争创造经济效益，更看重人力资源服务行业对我国具体国情所产生的社会效应。本着对国家、对人民、对法律负责的精神，公司将历史赋予的责任感灌输到公司文化建设之中，立志在不久的将来发展成为全国范围内享有盛誉的、具有自身特色的、能够提供专业优质的全方位人力资源一体化服务的一流企业，打造中国人力资源服务行业的一流品牌！

日本介护技能实习生项目简介

项目介绍：

介护是一项养老服务核心技能工作，在日本这种服务被称为介护服务。介护是根据老人自身的情况，尽可能的让老人们自己动手，并在关键时候给予帮助，提高老人的生活品质。和普通的护理不同，介护已经成为了社会认可的高端专业性职业。日本政府已把介护服务当成一门学问，统称“福祉学”。中国人在日本工作实习期间取得日本介护福祉证书，可以申请日本永驻权，实现长期在日工作。日本政府制定了一套介护相关的政策，并将每年11月11日定为“介护日”。

介护的主要工作内容有：团队分工协作，协助老人做日常护理，安排各项辅助健康检查，记录老人健康数据，指导老人使用半自动康复器械，搭配每日营养餐食，药品发放和定时巡查老人的睡眠休息等工作。介护提倡自立支援，辅助老人独立生活，帮助他们恢复自理生活的信心。

企业简介：

北京冠华英才国际经济技术有限公司（简称“冠华英才”）成立于1999年，注册资金11000万元，是在北京市劳动和社会保障局备案的成立最早的专业人力资源服务机构之一，是北京市人力资源服务行业协会副会长单位，北京国际经济技术合作协会副会长单位，中国对外承包工程商会理事单位。现服务于来自20余个行业领域的2000家中外客户，16万余名人才。

冠华英才具有合法开展境内，境外业务的双资质，2015年被列入商务部《对外劳务合作企业名录》，成为合法经营对外劳务合作业务且具备境内劳务派遣，人力资源服务资质的非国有知名专业人力资源服务机构。

冠华英才和日本资深养老咨询企业达成战略合作，为日本一线中高端养老企业输送技能实习生从事介护服务工作，规模将覆盖日本名优养老机构总数的70%以上。介护技能实习生经过选入和培训，通过日本N4语言考试和介护服务考试后，由冠华英才统一办理介护技能实习生出国签证手续并派往日本参加介护工作。介护技能实习生在日本工作期间，由冠华英才会与日本监理团体进行统一管理，工作指导和业务培训，以确保其在日本的相关合法权益。

选择在日本发展——无限制获取在留资格：

日本具有完善的技能实习制度，在日本介护工作实习期为1-3年，3年后通过日本护理等级资格认证后，可以申请留日继续工作，最长实习期为5年。如在日本实习期间取得日本介护福祉士证书，可以办理长期工作签证，更有机会获得日本永驻权。

赴日工作期间：

基本工资＋加班费，加班按照时薪1.25倍执行。月工资在18-24万日元，缴纳完善的日本厚生年金和国民健康保险。如取得日本介护福祉士证书，月工资在30万日元以上，并有机会获得日本永驻权。