聊城恒德教育是一家职业教育培训、专业共建、定向委培、安置就业教育机构。主要业务是：高铁乘务员，动车、地铁就业安置，专科、本科护理专业安置北京三甲医院就业直签。专科，本科自主招生，单招，高考咨询，注册入学等业务。

铁路集团济南客运段高铁，普列乘务员面试。

一、岗位描述：迎送旅客，开关车门、报站、在列车行进过程中为旅客提供咨询，查检车票、维持秩序、监督协查违禁品、管理规定车厢的环境等工作。

二、招聘要求：女性，年龄94～01年，身高1.63-1.73米，男生 身高 1.75以上 五官端正，身材匀称，中专高中以上学历。品德优良、身体健康，热爱铁路乘务工作。

三、薪资福利待遇：实习一年，每月实习薪资1200元左右，实习期过后转正每月综合薪资：4000-5000左右 逐年增加工龄薪资，单位购买五险。优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金。国家规定节假日期间享受用人单位相关福利待遇等。跑车期间免费提供工作餐，提供住宿（水电管理费等180左右自负）。

四、工作时间：半月班（做几天休几天）。

五、用工形式：派遣合同，面试合格后统一到莘县职业中专培训上岗。

六、报名流程：符合上述条件的人员请准备身份证、一寸免冠照片3张

关于护理学院短期培训就业项目说明

一、培训项目介绍：根据合作医院需求，在解决自有学生的就业后，特面向社会招收护理专业毕业并取得护士资格证的人员进行护士规范化岗前培训，使学员达到首都医院的用人标准，直接进入医院工作。

二、培训对象：面向全国接受应往届中专、大专、本科护理专业毕业生。

要求：持有毕业证、护士资格证、执业证，应届生至少持有当年护资考试成绩合格证明。18~26周岁；无传染类疾病、癫痫等特殊疾病；

三、培训周期：通过入学面试选拔后进入培训阶段，周期约为20~80个工作日；

四、课程体系：护理培训课程分为三大部分

1、职业素养培训：普通话、护理礼仪（护士礼仪、形体、化妆）、心理素质教育、职业行为规范教育。

2、护理技能培训：理论+技能（护士常用50项护理操作技术的培训及考核）。

3、医改政策解读、常用医护问答。

核心课程：卫生部2017年护士规范化培训教程简称“新规培”。

五、培训就业项目流程介绍

1、报名审核：学员报名提交相关手续，毕业证扫描件及学信网学历确认、护士执业证扫描件、身份证扫描件、穿护士服装全身照片电子版、六个月内县级以上体检报告。审核通过后，缴纳报名费，通知面试。

2、面试内容：

A、审核相关证件原件，并附纸质版蓝底1寸、2寸照片各两张；

B、面试外形有无不符合要求；

C、护理理论知识考试；

D、护理基础操作。

3、面试通过后，签订培训就业推荐协议书。

4、交纳培训就业费或办理“0”元入学手续。

5、确定培训时间，安排进班培训。

6、培训合格后，出具规培考核成绩单及培训档案，并组织学员参加医院面试、办理入职手续。

7、至此，就业培训全部流程结束。

特别说明：

1、 学生入职直接与医院签订劳动合同，不掺杂任何第三方（医院直签）。

2、 就业后 将有专人持续跟踪服务12个月以上。（终身免费安置）

3、 我院就业办将无限期、无条件为学员提供跟多就业岗位推荐，学员可随时按需报名。

4、 就业模式为双选，学员可根据自身情况选择意向单位，医院方面也根据其用人标准对学员进行考核。

5、 入学签订培养就业协议，未能成功安置不收取任何费用。