昌邑市技工学校现有专任教师342名，研究生55人，高级讲师92人，其余全部为本科学历。学校高度重视骨干教师培养，先后选派140人次参加国家级、省级学科带头人和专业骨干教师培训，培养双师型教师156人，27人获省、市“立德树人标兵”称号，122人获昌邑市“立德树人标兵”称号，学校被评为“山东省教育工作先进集体”。在国家、省、市职业技能大赛中有181个项目获奖，全国文明风采大赛中有85项作品获奖，2018年，夺得山东省职业院校技能大赛中职组机电一体化设备组装与调试赛项一等奖，代表山东省参加全国教师教学能力大赛，荣获全国大赛中职组金牌，获潍坊市教育局特殊贡献奖，昌邑市技工学校连年被评为“潍坊市职业院校技能大赛十强学校”。教师有51项研究成果获得国家实用新型专利，400余篇论文在国家、省级刊物发表或获奖；承担国家级重点课题10项，省级重点教学课题5项；根据课堂教学与生产实践要求编印校本教材16门，实现了理论与实践教学的有机融合。

昌邑市技工学校始终“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高技能为重点”，以“尊重禀赋、张扬个性、培养特长、提高素质”为核心，推行了“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的技能培养模式，实施了“集团化办学工程”“名师培养工程”“实训基地建设工程”“理实一体化课程改革工程”“学生职业素养提升工程”五大工程，形成了“学校企业一体化、教师师傅一体化、教室车间一体化、学生员工一体化”的办学特色。先后与青岛机场、青岛海尔集团、青岛海信集团、潍柴控股集团有限公司、昌邑市实验幼儿园等50多家企业集团建立了“绿色人才培养基地”，定期组织学生到企业进行职场体验和顶岗实习，提升学生的职业素养和就业能力，被评为“潍坊市职场体验先进单位”。昌邑市技工学校根据学生意愿，适时分流为就业班和升学班, 就业班针对企业岗位需求，强化动手操作能力的培养，增强学生的岗位适应力和就业竞争力，与108家企事业单位建立就业合作关系，就业率达98%以上，被评为“山东省毕业生就业工作先进单位”；升学班根据省对口高考要求，强化理论知识的学习和操作能力的训练，近3年，春季高考本科上线率45%以上，对口升学率一直保持在99%以上，2018年春季高考有105人达本科线，被潍坊市教育局评为“高考先进单位”。昌邑市技工学校不断加强校际间的合作与交流，拓宽办学领域，扩大招生范围，为西部培养优秀毕业生2000多人，被教育部确定为“中国东西部合作办学顾问单位”。昌邑市技工学校与临沂大学等四所高校联合举办“三二连读”大专班，为学生开辟了直升大学的绿色通道。昌邑市技工学校与潍坊凯森航空服务有限公司等公司等进行校企合作办学，满足了学生不同的学习需求。与山东七翼域外商务服务有限公司合作开创了我校学生出国留学的先例。昌邑市技工学校牵头成立了“潍坊市计算机应用职业教育集团”，参与了“山东省汽车工程职业教育集团”“盐化工产业技术创新战略联盟”“铸造产业技术创新战略联盟”开展了与院校和企业集团间的交流与合作，提升专业人才的培养水平；汽车运用与维修专业率先进行了现代学徒制教学试点，实现了教学与生产的零距离对接。为适应城乡环卫一体化产业发展的迫切需求，与康洁环卫集团合作设立了“环境管理”特色专业，合作开发了环境卫生管理系列教材，填补了国内在城乡环卫管理领域的空白。昌邑市技工学校加强了与昌邑市人社局、安监局等部门的合作，设立了创业人才培训基地、技能鉴定中心、特种作业人才培训基地、现代农业技术人才培训基地，每年为当地培养培训各种专业人才4000多人。昌邑市技工学校已成为当地培养中高级专业技术人才的重要基地，被评为“全国科研工作先进单位”“山东省职业教育先进集体”“山东省教学工作先进单位”等荣誉称号。