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企业资源库

西安创博企业咨询管理有限公司

西安创博企业咨询管理有限公司成立于2013年,致力于提供高品质职业技能培训咨询服务和培养高质量应用型人才咨询服务的专业化机构。

公司着眼于国家经济型升级对于人才战略升级的需求、学校对创新型课程体系开发的需求、企业对高素质技能型成熟型人才的需求,通过建立创新化、标准化、信息化的教育培训服务体系,提升学员的职场竞争力,帮助学员达成“就好业,拿高薪、享人生”的目标。

在面向就业的职业教育和企业培训领域,创博人以前瞻性的眼光深耕高铁动车领域,与数所知名企业和学校建立稳定的合作关系。形成了从招生、教学、勤工俭学到就业全过程的合作模式,以及学员学习基于岗位的课程体系。在铁路高速发展的时代,高铁、地铁造成人才空缺,创博已成为高铁、动车、普车、地铁等领域的专业人才提供商。自2013年创办以来,创博已为多家知名合作企业输送近万名优秀人才,每年为长三角、珠三角世界五百强企业输送勤工俭学实习学生万余名,与多家大中专院校建立稳定的校企合作关系。目前,公司已与云、贵、川、晋、陕、甘、宁等地区多所院校达成校企就业合作以及部分院校达成校企专业共建,发挥双方职能,做到“入学及就业、就业及高新”。

创博正用自己不断的创新与实践服务职业技能培训领域,专注为学员的就业与好生活、企业的服务与高人才、学校的创新与深合作。致力于将创博打造成中国职业技能培训领域的领创者之一!

目前公司依托;西安高铁基地、兰州高铁基地、武汉高铁基地、郑州高铁基地、南宁高铁基地、福州高铁基地、龙岩高铁基地、厦门高铁基地、广州、深圳、长沙高铁基地等全国近20个高铁基地,服务全国合作院校近60所,校企专业共建院校十余所,为铁路行业每年培养输送人员近8000余人。

陕西省铁路人才培养就业第一品牌

陕西省铁路技术类工种培养就业第一品牌

全国航空安检、地铁安检员培养第一品牌

全国大型电子代工企业陕西区战略合作单位

西安高铁基地服务类员工培训内训指定唯一机构

一一一一一一一一一一一一一一一陕西省人资供应商

一、校企合作项目(乘服员)

高铁动车乘服员招聘计划;
(一)乘服员招聘条件:
1.性别:女;
2.年龄:16-28周岁(依据各基地标准而定),身高:160-172之间(依据各基地标准而定),五官端正,体态匀称,形象气质佳;
3.学历:中专及以上;专业:航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可;
4.遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病;
5.沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达;
6.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点;
8.服从公司所运营的线路安排。
(二)乘服员工作职责
1.负责商品在高铁列车上的售卖; 2.负责向列车乘客提供优质的服务;
3.负责保障信息的传递; 4.负责协助乘务长做好安全工作;
5.负责一等座乘客的六个一服务工作;6.提醒旅客上下车等工作。
(三)工作时间:15-20天,根据调度排版,上一休一、上二休二等;累计工作166.64小时/月。超过部分算加班,派遣合同首签2年,到期自动续签。
(四)薪酬福利:
1、福利:公司购买五险(工商、医疗、养老、生育、失业)年终奖、生日费、过节费、定期培训等。工资构成:基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴+过节费等。

2、乘服员岗位试用期为三个月。试用期平均收入1700-2300,正式定岗平均2500-5000元不等。

二、校企合作项目(乘务员)

(一)工作基地:南宁基地、兰州基地、银川基地

(二)招聘条件:

1.遵守国家法律、法规和铁路的规章制度,无违法违纪行为;

2.道德品质好,无不良嗜好,热爱铁路客运工作;

3.五官端正,庄重大方,普通话谈吐流利,反应敏捷;

4.文化程度:高中及以上文化;

5.年龄条件: 女性:18至23岁(未婚)男性:18至25岁

6.身高条件:女性1.63米以上(高铁)、160以上(普列);男性175米以上(高铁)、170以上(普列)。

7.身体状况:身体健康,无残疾,无传染性疾病;

(三)劳动合同:签订劳动派遣合同,缴纳社保五险首签三年。

(四)劳动报酬:

1.在动车组列车工作的,试用期内2800元每月,试用期满月均3500每月,(包括基本工资,绩效奖金,乘务津贴等,下同)

2.进京列车工作的,试用期内为2400元/月;试用期满后为3000 元/月。如增开同档次列车的,实行同样的报酬标准。

3.在除上述列车以外的其他列车工作的,试用期内为2000元/月;试用期满后为2500元/月。

4.上二天休二天、工作满一年后享受年休假五天,无探亲假。

5.不提供食宿、费用自理。

6.工作地点:客运段管辖范围之内的高铁列车乘务工作。

三、校企合作技术类项目(中国中车)

(一)企业简介:中国中车股份有限公司(中文简称“中国中车”,英文简称缩写“CRRC”)是经国务院同意,国务院国资委批准,由中国北车股份有限公司、中国南车股份有限公司按照对等原则合并组建的A+H股上市公司。经中国证监会核准,2015年6月8日,中国中车在上海证券交易所和香港联交所成功上市。现有46家全资及控股子公司,员工17万余人。总部设在北京。

(二)招聘需求:

1.招聘从事区域动车组列车的日常检修、专项修、日常维保、车辆的静态调试

2.招聘人数:若干名

3.学历:最低要求持有中专技校毕业证(动车制造与检修专业机电、机械相关专业优先)。

(三)福利待遇

1、实习期间工资1700-1800-2000递增,实习期满,经相关测评、考试通过者,顶岗计件,综合工资4000-6000;

2、公司缴纳五险;

3、提供 工作餐(每月补助现金300-350元),统一协助安排住宿(每月补助现金200-300元);

4、与正式员工一起享受享受工作服、劳保鞋等物品;

5、工作地点:温州基地、佛山基地、广州基地、青岛基地、唐山基地、武汉基地、西安基地、西宁基地、成都基地(地点可自由选择)

6、表现优异者可转为中车正式员工

四、勤工俭学(实习项目)

天马微电子股份有限公司


招聘简章(精品企业)

天马微电子股份有限公司隶属于世界五百强中国航空工业集团公司(国有上市企业),成立于1983年,1995年在深交所上市(股票代码000050),是专业生产、经营液晶显示器(LCD)及液晶显示模块(LCM)的高科技企业。经过三十年的发展,现已发展成为一家集液晶显示器的研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型公众上市公司。成员企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、厦门天马、上海中航光电子、上海有机发光、日本NLT及海外子公司欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等。

公司深耕中小尺寸显示领域,目前具备LTPS、On-cell/In-cell、OGS、AMOLED、3D显示、透明显示等先进技术能力,拥有STN-LCD、CSTN-LCD、TFT-LCD、LTPS-LCD、AMOLED及CF生产线及模块工厂。营销网络遍布全球,产品广泛应用于移动电话、平板电脑、车载显示、仪器仪表、家用电器等领域。在技术水平、产品质量、产品档次及市场占有率等方面均居国际同行业前列,为中小尺寸显示领域的领军企业。全球中小尺寸主流智能机市场占有率快速翻升,位居全球第三,国内第一。

未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任,努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的领先企业。



一、文化氛围:在公司“激情、高效、共赢”核心价值观引领下,天马人以热情、阳光的心态做事,以务实、高效的方式工作,尊重人、培养人,为有意愿、有能力的员工提供发展平台,激发员工的潜能、成就员工梦想,让每一个天马人都能快乐工作、幸福生活。

二、加入天马您将获得什么?

1.获得具有竞争力的薪资及完善的福利保障2.学习行业内最先进的生产技术

3.获得快速的职业发展机会4.体验“新国企”的文化氛围

四、岗位要求:

1、大专(含)以上学历;年龄:16周岁以上;男女不限。

2、专业:电器、电子技术、机电、机械、自动化或外语(英语/日语)等理工科/外语专业,优秀者不限专业。
3、踏实勤奋、吃苦耐劳、积极上进,有强烈的学习欲望、具备相应的学习能力。

4、性格外向,表达能力强,分析能力强。身体健康状况符合公司要求。
5、数理化成绩优秀者优先,有体育及文艺特长优先,学生/社团干部优先。

工作地点:厦门/深圳(可选武汉、上海)

五、薪酬待遇:

1、奖励:月度、季度、年度先进集体、先进个人奖,即时激励奖,其他各类奖项等;

2、薪资结构:

(1)实习试用轮岗阶段:基本工资+绩效工资(依个人能力)+夜班津贴+加班工资(按劳动法计算)+岗位工资(重要/关键岗位)。综合薪资:4000~5500元/月。

(2)转正阶段:岗位工资+绩效奖金+基本工资+项目奖励+餐补。综合薪资:4500~6500元/月。


一路同行、和谐共赢打造全国第一品牌是我们的目标,热烈欢迎各合作院校前来基地实地考察指导工作,共谱校企合作新篇章……




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