一、学校基本情况

（一）学校概况

学校于1978年经原交通部批复同意设立，1983年开始筹建，1985年开始首批招生，2006年更名为中交第二公路工程局有限公司技工学校，2020年6月搬迁到现址。期间，根据工作需要，中交集团先后在学校设立了中交集团职业技能考核站二公局分站和中交集团人才发展研究院西安路桥分院，二公局先后在学校设立了职工培训中心和党校，丰富了学校的职能和业务范围。

2024年12月，学校被中交集团确定为首个产业工人队伍培训基地，王彤宙董事长、党委书记亲自为培训基地揭牌，并要求将培训基地打造成为集团产业工人培育的示范高地，在产业工人队伍建设实践中展现更大的担当作为。

（二）机构设置与人员组成

学校设有综合事务部、财务部、培训部（技能鉴定办公室）、教学部4个职能部门。现有教职工33人，其中高级职称11人，中级职称10人。

（三）硬件设施

学校拥有教学培训楼和公寓住宿楼共2栋，建筑面积10583平米，另配备学生操场占地约3000平米。

有标准化电教室2间，学历班教室6间，配置有多功能电子黑板和录课器材等教学和培训设备；有道路建材试验室1间，用于学历班教学实训使用。有培训教室6间，其中有可容纳200人左右的多功能厅1间，可容纳50人的教室共5间。

1.教学培训楼

一层：试验室、餐厅。

二层：学生教室、测量仪器室、档案室。

三层：住建和城乡建设领域施工现场专业人员考试教室，试验实训室、电教室、图书室、培训教室。

四层：办公区。

五层：培训多功能厅、培训教室、录课室。

2.公寓住宿楼

二层、三层：学生公寓；有40间学生宿舍，可容纳300名学生住宿。

四层、五层：培训公寓。有38间标准间培训公寓，满足76人的住宿需求。

（四）发展定位

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕企业生产经营和战略目标，以落实中交集团“151”（“1”：培养100名优秀企业家，100名科技领军人才；“5”：培养5000名复合型优秀项目经理，5000名优秀青年科技人才，5000名中青年经营管理骨干人才；“1”：培养10000名卓越工程师，10000名海外业务骨干人才，10000名关键核心技能人才）重点人才培养工程和二公局“15163”重点人才培育工程为主线，按照“紧扣主业、服务主业”的办学思路，坚持做精、做专、做强“技工教育、职工培训”两大主业，以培养施工一线技能型人才为方向，不断加强校企合作，产教融合，努力把学校建设成为办学核心优势突出、产教融合特色鲜明、服务企业发展有为的高质量技工学校。

二、主营业务发展情况

（一）技工教育

1.发展历程与规模

1985年至1995年，学校实行统招统分制度，共招收全日制技工教育学生966人，毕业后均在二公局内部就业。

1996年起，学校实行自主招生安置政策，招生工作陷入低谷，后经努力情况得以改善，2006年、2011年招生人数均超过300人，2011年在校生人数达到高峰期共869人。

2013年至今，招生工作趋于稳定，每年招生人数维持在150人左右。

2.专业设置

目前，学校开设专业如下：

高级工：《公路工程测量》

中级工：《公路工程测量》《公路施工与养护》《土建工程检测》《建筑施工》《筑路机械操作与维修》

此外，学校与西安铁路职工大学、陕西建筑职工大学、长沙理工大学等高校常年合作开展成人高考专科教育、自考本科教育；与长沙理工大学、长安大学等合作开展MBA、工程管理（硕士研究生班）等课程教育和考前培训。

3.就业情况

自建校以来，累计为社会和企业培养了近8000名中高级技能人才，毕业生就业率稳定在90%以上，主要在二公局所属单位就业。

（二）职工培训

1.学校持有的相关培训资质和办理证书

①中国交建施工现场关键岗位证书（五大员、八大员、十一大员）

②住房和城乡建设领域施工现场建筑工人（技能人员）证书。（截至目前，有18人考取测量放线工证书）

涵盖工种：砌筑工、钢筋工、架子工、混凝土工、模板工、起重工、管工、电工、挖掘、铲运和桩工机械司机、铲运机司机、土石方挖掘机司机、桩机操作工、测量放线工。

③住房和城乡建设领域施工现场专业人员证书。（截至目前，有300人考取证书）

涵盖岗位：土建施工员、土建质量员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、设备安装施工员、设备安装质量员、市政工程施工员、市政工程质量员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员。

2.培训方式

学校聚焦于提升员工专业技能与综合素质，紧密贴合项目一线施工生产实际需求，灵活运用“送训上门”“线上赋能”“请回来”及“送出去”四种培训模式，持续深化培训内涵，拓宽培训范畴，不断提升培训的实效性和针对性，精准对接岗位需求，自行承办或联合外部机构开展职工培训。

3.管理人员、专业技术人员培训

学校以落实中交集团和局培训任务为主，并自主开发承办二公局局属单位培训任务。近年来，年承办管理人员、专业技术人员等培训近100期，学员超过10000人次。

4.产业工人培训

自2018年以来，累计为一线技能人员及产业工人提供了近4000人次的培训服务，主要有：

1.开展电工、桥隧工、工程测量员等关键工种技能人员专题培训2145人次；

2.开展住建行业特种作业人员的取证与复审培训257人次，覆盖电工、电焊工、塔吊司机、司索工等岗位；

3.开展职业技能等级认定前专业培训436人次，涉及筑路工、试验员、工程机械维修工等工种；

4.开展隧道专用施工设备操作手培训共106人次，包括三臂凿岩台车、湿喷台车等先进设备；

5.开展新技能工种建筑信息模型技术员培训共791人次；

6.开展测量放线工技能培训，共18人取得住建部门建筑工人培训合格证书；

7.开展隧道工班长、桥梁工班长培训。

（三）职业技能等级认定

学校目前持有两项职业技能等级认定资质：

一是在西安市人社局备案的学校资质，主要面向在校应届毕业生开展中级工技能等级认定工作。二是在陕西省人社厅备案的企业资质，即中交二公局职业技能考核站，作为集团职业技能鉴定指导中心分站点接受陕西省监管，主要面向企业职工开展职业技能培训和各层级的技能等级认定考核工作，承办集团、局及各子（分）公司的各类职业技能竞赛活动。

考核站现有考评员42人，其中高级考评员32人，督导员4名，管理人员9名。建站以来共完成技能等级认定（鉴定）人数2200余人，其中高级工以下1600余人次；技师566人次；高级技师101人次；涉及工程测量员、试验员、工程机械维修工等20个工种，包含中级工、高级工、技师、高级技师4个层级。

（四）取得的成绩

学校被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”称号，被西安市雁塔区授予“文明单位”称号，“公路与桥梁”专业被陕西省人力资源和社会保障厅授予“技工院校省级骨干特色专业”，多次荣获二公局双文明建设先进单位和先进集体称号。学校有2名毕业生获得“全国技术能手”称号（李化年和蔡孟青）。

三、未来工作重点

二公局技工学校将全力发挥技工教育、职工培训、技能认定等优势，因材施教创新产业工人培育方式，健全产业工人终身职业技能培训体系，加快推进实训基地建设，加强产教融合、产学合作，努力将学校打造成为现代化产业工人培训基地。

（一）优化办学条件，提升服务能力

面向“大交通”领域对产业工人的能力需求，加大对相应工种实训设施设备投入，进一步提升办学硬件条件；聚焦师资队伍能力提升，适当引进具有丰富实践经验和教学能力的专业教师，持续加强现有教师继续教育，进一步提升专业技能和教学水平；组织教师定期深入项目一线，掌握实际需求，将最新技术和工艺融入教学，确保教学内容的前沿性和实用性。

（二）优化教学体系，提升培训实效

根据产业工人的技能水平和岗位需求，突出“理论+实操”实训教学，优化各专业（工种）课程体系和教学培训方案，积极引入企业内外部专家、技术能手参与教学，将企业的实际经验和案例融入课程，进一步增强产业工人培训基地核心功能，因材施教，满足不同层次工人的学习需求，全面提升产业工人的专业技能和综合素质。

（三）有效整合资源，增强支撑力度

积极对接各级人社部门、职业院校、培训机构等外部资源，增强服务产业工人学历提升、资格取证、人才认定等综合能力。加强与高校合作，为产业工人学历提升提供渠道；建立与人社部门、住建部门有效沟通渠道，用好现有住建部建筑工人培训取证资质，为产业工人持证上岗提供便利；定期组织产业工人参与技能竞赛和交流活动，激发产业工人的学习热情，培养一批优秀高技能人才。

（四）深化模式创新，对接企业需求

立足服务主业，坚持“送教上门”。面向集团内部单位积极提供培训开发、培训策划、培训实施等综合服务，以满足企业各类职工培训、产业工人培养等需求；主动与工程公司、大型项目联合开展关键设备操作、关键工艺施工作业人员培训，共同制定人才培养方案，共建共享实训场地设施设备，实现资源共享和优势互补。