甘肃星之晨人才服务有限公司成立于2023年，是立足甘肃省面向全国开展就业安置与航空票务培训业务的人才服务公司，公司自成立以来，始终把“诚信，质量，服务”放在首位，以服务为宗旨，向机场，行政岗以及航空票务公司，国企，私企业运输了大量人才，以诚为本，专业，保生存，追求高标准的服务经营模式，致力服务，力争服务，期望于未来为企业运输更多的优秀人才团队介绍：目前公司核心员工10人，专科4人，本科6人，设有销售业务部，法务部，培训服务部及财务部，人力资源部等5个部门，汇聚了从前期审核到后期筛选安排上岗，团队始终坚持以服务客户至上为宗旨，致力于打造专业性最强。

通过公司不断学习创新，现于北京首都机场，大兴机场，兰州中川国际机场，中国国际航空公司，东方航空，南方航空，深圳航空，厦门航空，首都航空等多家航空公司，航空票务公司等企业建立了长期合作稳定发展的战略伙伴。

民航票务专业培训课程

实训基地

·学校环境优美、座落在北京昌平科技园区，及兰州伏龙坪教育园区，新区教育园区三个基地。

·学校生活便利、学校设有大型超市、打印复印店、生活便捷，交通便利。.现代化教学楼、体育设施完备，宽敞明亮的图书馆，为学习以及课余生活提供了后盾。

·校内配有警卫安全室，军事化管理制度，为学员的安全提供的坚实的保障

以平均每年 40%的增长速度为学校解决就业问题，为企业解决人才需求。我们的坚持源于对学生及家长真正的理解，在迅猛增长的数量背后是泰航对自身要求的不断提高。

基地优势

人才实训基地

与几十所高校和百余家人力资源机构建立了长期的合作伙伴关系。

学院服务理念

始终相信“开放、合作、诚信、专业”服务的理念。

品质教学质量

秉承以企业需求为原始导向，以品质教学作为学院信任的标准。

就业无忧

入学即签订零风险培训就业协议，帮助学员就业，无后顾之忧。

民航票务专业

培训课程 申请报名>>> 到校试学>>> 正式学习

培训周期:八周(四个阶段)

第一阶段:民航基础知识

第二阶段:E-Term 黑屏系统实操第三阶段:工作模拟第四阶段:就业指导

主要课程

理论基础课:民航概论、民航职业道德、旅客行李运输规定、三字代码、礼仪指导规划课

E-term 系统操作课程:AVH 指令、PNR 操作修改、出票、签转、改期、作废、退票、业务结算报表、票价查询、舱位表、航班代码信息查询

机场安检通道、区域控制、监护科

合作单位：

北京首都机场航空安保有限公司

北京首都机场航空安保有限公司成立于 2006 年10 月10 日，隶属于北京首都国际机场集团公司，受雇于首都机场，主要向航站楼派遣安全检查人员，安全保卫人员，也就是航空安检和航空安保，北京首都机场航空安保有限公司是中国境内首家具有独立法人资格的航空安保专业公司。公司以“成为国内机场航空安保领域的领军企业”为愿景，以确保航空安全为首任，积极对外开拓，在经营范围内为中外航空企业提供地面保障服务、航空安全检查、航空安全保障培训、航空安全专业化设备维护、航空安全保障咨询服务等，建立起统一的航空安保专业服务品牌形象。公司将以“服务首都机场、确保航空安全”为宗旨，实行标准化、规范化的运作，逐步形成航空安保专业化管理、独立运行、保障安全的经营能力与模式，并不断增强市场核心竞争力，将公司打造成为国内外航空安保行业的精品企业。

一、招聘岗位：安检防爆、通道、区域控制

实习试用期共 6-12 个月。实习期防爆科、通道科、区域控制科，

实习转正后可以参加安保公司组织的五级安检证培训（无任何培训费），

鉴定合格人员，可以跟部门申请转旅检，转旅检后国企直签。

二、岗位职责

1、负责对旅客人身有效证件查验以及对随身物品携带中是否有易燃易爆物品检测；

2 、查验旅客和工作人员登机牌及有效证件，防止未经过安检人员和物品进入航空器；

3、 对通道口闸机、通道进行监控

三、任职要求：

男172cm 以上， 女 162cm 以上年龄 18 周岁至23周岁，大专学历；普通话标准、身体无纹身，无残缺；有强烈的工作责任心，待客积极主动，热情大方，精神饱满；语言文明，态度和蔼，积极上进，吃苦耐劳；有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客问题。

四、工作时间:倒班制白夜休休

五、薪资待遇：

实习期 2000 元/月，备班费每班 150 元，提供员工保险，免费提供住宿，免费员工工作餐。员工后期转入首都机场安保公司执勤岗后，综合月工资 5000-7000 元/月，同时享受所有正式员工

福利：餐补、交通补助、年终奖、季度奖、保障费、防暑降温费、节假日三薪、疗养假、生活福利补贴；同时安保公司会组织在岗员工进行免费安检培训考证；执证转旅检后国企直签，六险两金，初级安检员年薪 9 万-11 万，中级安检员 11 万-14 万，高级安检员 14 万-17 万，培训技师 17 万-20 万，副科长 20 万-23 万。 岗上防护用品由机场集团统一配发。

六、工作地点：首都机场及大兴机场航站楼内。

大兴机场行李查询岗位

一、岗位简介：

1.国内行李查询：行李查询各场站协调、沟通、数据统计报告等工作；

2.国内行李查询前台：负责接待旅客行李登记（包括但不限于不正常行李）及现场沟通、谈赔等工作；

3.国际行李查询前台：负责接待国际旅客行李登记（包括但不限于不正常行李）及现场沟通、谈赔等工作；

4.国内行李查询巡视：负责进港航班行李转盘巡视，协助旅客提取行李及提示旅客核对行李条等工作；

大兴新机场 CIP 接待人员

一、职位描述：

负责大兴新机场旅客嘉宾部嘉宾要客的接待服务工作。在保障政务嘉宾服务需求的前提下，能充分满足嘉宾方便、快捷、私密、尊贵的服务需求。采取会员制管理方式，以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和“至诚服务”所提供的嘉宾服务。

二、主要工作内容：

嘉宾休息室前台登记、结算等服务工作；嘉宾休息室现场服务；顾客接送机服务

三、招聘要求：

1. 年龄：18-23 岁，女身高 163-173 厘米、体重 45-55KG, 男身高 175 厘米以上， 体重 65-75KG, 大专学历；

2. 品行端正、无不良行为记录、无违法犯罪记录；

3. 五官端正，身体健康，无纹身，思想品德好；

4. 面部、颈部、手部及裸露部位无明显疤痕；口齿清楚，普通话流利，听力正常

5. 工作积极认真，具有良好的沟通和表达能力；

6. 未婚未育、五官端正，身材匀称，可以通过政审和健康证的办理；

7. 懂得简单的英语口语交流；

8. 具备良好的服务精神，具备良好的基本礼仪习惯；

9. 具有嘉宾接待经验及空乘等服务经验者优先；

10. 受过以下专业培训者优先考虑：受过专业英语培训者，受过国际标准服务礼仪培训者(含服务意识，服务技巧，服务话术), 受过民航服务专业知识培训者(含紧急状态培训)。

四、薪资福利：

1、工作时间：倒班制。

2、实习期为 1 年， 2000 基本津贴+提供住宿；培训期津贴1000 元+提供住宿

3、转正后签劳务派遣合同，综合工资 3500-4500 元/月，五险一金，晋升经理后工资高可达 5000-6000 元，另有年终奖过年费+夏季高温补助+季度奖。

4、协调住宿，单位提供住宿补助。

五、工作地点：大兴新机场航站楼内

首都机场集团公司客运人员

一、工作职责：

主要负责为乘客办理登机手续等相关服务工作

二、岗位分布：

值机柜台；要客；登机口；中转柜台；行李查询

三、招收对象及条件：

男：18-32 岁之间；身高 1.72 米以上；大专及以上学历无身体功能性疾病；为人正直，爱岗敬业，意志坚定，吃苦耐劳；五官端正、体型匀称、身体健康、形象气质较好。

四、工资待遇：

实习期薪资待遇：2000 元基本津贴，单位提供住宿。

转正后薪资待遇：

（1）转正后起薪 4000+(基本工资 2000 元、绩效工资 2006 元)，绩效工资为每半年增长 25%，24 个月后，享受绩效工资的 100%。

（2）国家法定节日按照《劳动法》相关规定支付员工加班工资。

（3）夜班工资：发放标准为每小时 2.5 元，发放时段为每日晚 22:00 至次日晨 6:00。

（4）员工工龄标准：6 个月内无工龄工资；6 个月（含）以上不足 1 年，工龄工资为 50 元；1 年（含）以上不足 2 年，工龄工资为 100 元；2 年（含）以上不足 3 年，工龄工资为 150 元；3 年（含）以上，工龄工资为 200 元。

（5）各类福利：工作满 6 个月后一次发放 1200 元“两费”以后每月发放 200 元；夏季防暑津贴；节假日礼品、员工集体活动等。

（6）领班津贴：代职正领班津贴为 700 元/月/人；代职副领班津贴为 500 元/月/人。

（7）绩效奖：根据公司经营情况，定期发放绩效奖，奖金标准根据实际情况确定。

4、公司有福利宿舍及福利食堂。（住宿需申请，每人每月 90 元。食堂早餐 2 元/顿；午餐 5 元/顿；晚餐 4元/顿。每月持门禁就餐一卡通到公司后勤选择性充值） 综合工资六千以上。

5、签订正式劳动合同，按照国家规定上五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育） 住房公积金

6、工作满一年后可享受每年 5 天带薪年假。

五、工作时间：实行倒班制，根据航班安排具体班制

六、准备材料：

身份证复印件 7 张(正反面)；户口本首页及本人页两张；暂住证复印件一张；无犯罪证明原件；体检证明和照片三版(两版 1 寸一版 2 寸,穿工作服)

七、补充说明：

以上内容中所说法定节假日指五一、十一、春节等节假日；“两费”是指员工住宿物业管理费和取暖费。

八、工作地点：北京首都国际机场。北京大兴国际机场